Управление персоналом - Увольнение
Тихомиров Ю. - Увольнение с работы
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договоромУвольнение с работы
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Несоответствие работника занимаемой должности
Предмет правонарушения
Обязательное участие выборного профсоюзного органа
Основания прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора вследствие нарушения
