Работа - не волк? Или через тернии к звездам

В общем, в кабинете крупного чиновника все организовано так, чтобы проситель почувствовал себя маленьким, никчемным человеком. В такой ситуации очень трудно вести успешные переговоры. Поэтому к ним необходимо заранее подготовиться.

Никогда не приходите к большому начальнику плохо одетым. Запомните, ваш костюм - ваши рыцарские доспехи, ваша броня уверенности. Туфли почищены, ногти аккуратно подстрижены, волосы красиво уложены, парфюм головокружительный.
Заранее продумайте все (до деталей), о чем и как вы будете говорить, просить, объяснять, аргументировать. Можете даже отрепетировать свою речь перед зеркалом. Вы должны быть убедительны.
Прежде чем войти в кабинет, по-свойски улыбнитесь секретарю и несколько раз повторите про себя любую волшебную мантру, боевой клич охотника:

Я достоин!
Волков бояться - в лес не ходить!
Кто не рискует, то не пьет шампанское!
Разные - равные.
Я - первый среди равных.
Пришел, увидел, победил!
Все бабы как бабы. А я - богиня!
В очередь, сукины дети! Придумайте свой боевой клич.

4. Мысленно начертите вокруг себя круг силы, внутри ко
торого у вас есть все необходимые ресурсы для ведения
конструктивного диалога - ясность мысли и четкость вер
бализации, поведенческие гибкость и корректность, твер
дость собственных позиций и убеждений, терпение к со
беседнику, мудрость… Подумайте, чего еще вам не хватает
для проведения успешных переговоров. Мысленно пере
живите свой момент славы (вызвав его из памяти), соб
ственную конструктивную настойчивость в первостепен-
ном и уступки в мелочах (сконструировав это ощущение, войдя в него), и только потом очертите вокруг себя мелом круг силы. Если мела недостаточно, пусть круг силы станет огненным. Возможно, вокруг вас вырастет кирпичная стена защиты - моральная крепость. Это может быть деревянный частокол или ров с водой, лазерное шоу или вершина горы Моисея. Создавая круг силы, позвольте вашей фантазии воспарить.

Никогда робко и покорно не садитесь в конце огромного фаллосообразного стола - вы подчеркнете разность статусности. Улыбкой, выразительным жестом и разворотом тела постарайтесь выманить начальника из-за оборонительного стола (крепости) и усадить его в кресло за журнальный столик доверительных и равных переговоров.
Если не получилось выманить начальника из-за стола, садитесь к нему максимально близко, представьте его без трусов, в дырявых носках и начинайте излагать суть вашей просьбы, чувствуя себя на равных с большим человеком.

Если вы стали объектом критики
Даже если вы очень ответственно относитесь к своей работе, выполняете все поручения начальства в срок и считаетесь образцом для подражания среди коллег, рано или поздно вам, скорее всего, придется столкнуться с критикой в свой адрес. Как говорится, честную критику выслушивать трудно, особенно от родных, любимых, знакомых, друзей, начальства и просто чужих людей. И все же…
К критике стоит относиться как можно спокойнее, не злиться, не обижаться и стараться реагировать на нее правильно - так, чтобы не возникало дальнейшего неразрешимого конфликта.
•

Часто начальник придирается к вам просто потому, что у него плохое настроение. Такая критика называется несправедливой.
В сердцах он орет: "Вы бездарность!", "Сколько раз вам нужно повторять!", "Это безобразие!" Тут главное самому не сорваться на крик и не расплакаться. Спокойно попросите руководителя привести конкретные примеры вашей "бездарности"... Скорее всего, не найдя, что ответить, собеседник стушуется и уйдет в свой кабинет. Если он придерется к какой-нибудь мелочи, типа вашего минутного опоздания на работу в прошлую пятницу, признайте свою "вину", и разговор будет исчерпан.
Если начальник возмущается по существу "Вы опоздали с отчетом на два дня!" -не извиняйтесь, а объясните причину: "Да, я задержался с отчетом. Это произошло потому, что смежный отдел вовремя не предоставил нужную информацию". Иногда нужно признать свою ошибку еще до того, как на вас накричали. Лучший способ защиты - нападение. Если вы чувствуете, что грядет буря, говорите: "Я очень сожалею о том, что не смог встретиться с этим клиентом. Я непременно перезвоню ему и назначу новую встречу". Это даст вам шанс избежать слишком большого потока замечаний в свой адрес.

Когда вас критикуют, постарайтесь не раздражать собеседника еще больше - пользы от этого точно не будет. А потому не убегайте из кабинета начальника, не играйте в молчанку и не жалуйтесь на всех вокруг. Самая большая ошибка - начать кричать на начальника: "Сам дурак!"
Цели мотивируют труд
Если у вас есть работа, но вы хотите больше зарабатывать, нужно поставить перед собой четкую цель. Она будет маячить и стимулировать вас заработать лучше, менять усло-
вия труда, активнее зарабатывать. Цель, конечно, должна быть материальной. Скажем, купить машину, норковую шубу, построить квартиру, полететь в отпуск в Австралию, сделать себе силиконовую грудь... Чем крупнее недостающая сумма, тем больше усилий вы прикладываете, чтобы осуществить мечту.
10 способов простимулировать развитие карьеры

Взять кредит.
Затеять ремонт квартиры.
Заняться строительством дачи или новой квартиры.
Завести ребенка.
Заняться кардинальным улучшением внешности.
Загореться страстью к дальним путешествиям.
Заняться коллекционированием чего-нибудь дорогого и редкого
Завести очень породистую собаку
Купить автомобиль.

10. Обрести большую любовь.
Страшная боязнь поражения
Знаете, почему люди очень часто не спешат принимать ответственные решения в собственной судьбе? Их тяготит боязнь поражения.
Ирине, 32-летнему стиль-редактору газеты и моей читательнице по совместительству, однажды приснился интересный сон. И приснился он ей как раз в то время, когда она собиралась поменять работу.
•

Сон
Газета "Хозяюшка", где она якобы работала, объявила конкурс красоты. Участие в соревновании приняли четыреста девушек. Но в финал в основном прошли те, кто работал в редакции. Неискоренимый российский блат не отпускал Ирину даже во сне. Последний этап конкурса заключался в том, чтобы показать себя настоящей хозяюшкой: свитер связать, банки на зиму закатать, квартиру прибрать, стрижку сделать, маникюр, в конце концов. На этом конкурсе Ирина вышла на сцену и заплакала:

Я ничего не умею! Я плохая хозяйка.
Что делать? - забеспокоились члены жюри.
Ну, например, я могу стихи прочитать! - предложила Ира.
Эка невидаль. Это каждый сможет.
Но у меня голос от природы поставленный!
Чем докажешь?
Послушайте!
Че слушать-то? Ты диплом покажи. Кто ставил, где, когда, на балл какой?
Да у меня от природы...
А у меня от природы кариес, и что? - не унимался председатель жюри.
Но это мой стих. Я сама написала.

Щас поэтов, как собак нерезаных. А хозяек хороших днем с огнем не сыщешь!
Так что же мне делать?
Ладно, читай свой стих.

Но этот странный разговор так взволновал и расстроил Ирину, что на сцене она запуталась, забыла стихотворение на половине и не смогла себя хорошо показать. Публика освистала ее. А Ира спустилась со сцены и убежала рыдать. Ей было больно...
И это не только проблемы профессиональной сферы и боязнь поражения на новой работе. Это еще и неосознан-
ное чувство вины за то, что Ирина предпочитает бизнес-карьеру домашнему очагу. Ира переживает, что она якобы плохая хозяйка... И, возможно, плохой специалист в своей сфере... Что делать? Зажмуриться и... броситься вперед на амбразуры во всех жизненно важных областях.
О зависти

Зависть - нормальное, свойственное человеческой природе чувство. Она колоссальный двигатель к самообразованию и самосовершенствованию. Чувство зависти сродни конкуренции. А именно конкуренция двигает нас к прогрессу
Зависть дает ответ на главный вопрос: "Чего я хочу?" (вариаций тут множество, например: что я хочу иметь, кем я хочу стать, чего я хочу достигнуть и так далее, кому что нравится). Загляните в свою душу и ответьте честно на все эти вопросы. Уверена, ваша зависть поможет вам понять, чего именно вы хотите. Прислушайтесь к ней и не гоните ее, это не самое плохое чувство на свете. Кто знает, может быть, через несколько лет, оглянувшись назад, вы - уже успешный, состоявшийся и самодостаточный человек, с довольной усмешкой скажете: "А ведь как я ему тогда завидовал! Пусть теперь он мне завидует!"
Если вы завидуете чужому успеху, то пришла пора действовать. Например, бросить ненавистную работу, плюнуть наконец в темя начальнику-самодуру и высказать ему все, что вы о нем думаете, вызвав тем самым уважение коллег и их же белую зависть к вашей смелости и решительности. Или другие примеры. Развестись! Согласно статистике, 60 процентов женщин выходят замуж вовсе не за мужчину, в которого они сильно влюблены, а в того, кто оказался лучшим среди возможных кандидатов в женихи.

Содержание раздела