Наглость - второе счастье
То есть компромисс, хотим мы того или нет, всегда при-
•
сутствует в нашей жизни... Или, наоборот, выйти замуж. Начать писать книгу, сменить профессию, или вообще переехать жить в другой город и начать все сначала? Выбирайте!
Наглость - второе счастье
Инга пришла на фирму сразу после института. Но на зашу-ганную выпускницу, готовую согласиться на любую работу, она была не похожа. Уверенная в себе, деловая, с эффектным резюме и стажировкой за границей. Этим она сразу же не понравилась секретарше Светочке, которая всему офису сделала копию Ингиного резюме в доказательство "наглости этой фиговой выпускницы".
Так в конторе появился новый менеджер. В первый же день работы Инге попытались указать ее место новичка на фирме.
- Отнеси эту папку в соседний офис. Тут недалеко. Через дорогу, - обратилась к Инге секретарша, подкрашивая ногти.
- Я - менеджер, а не курьер. В мои обязанности это не входит, - отрезала Инга.
Секретарша просто обомлела. Тут же растрезвонила всему офису про наглость новой сотрудницы. И каждый посчитал своим долгом самостоятельно это проверить. На Ингу просто обрушился шквал "просьб и предложений":
- Не займешь ли денег?
- Сходи-ка в магазин за пирожными.
- Допечатай за меня этот документ...
- Помоги закончить отчет, ты же все знаешь... Инга мягко и четко продолжала говорить "нет".
-
Буквально в первую же неделю коллектив пришел к выводу: "Такая фифа у нас долго не задержится!" Но...
Инга оказалась настоящим генератором идей. Она выступала на всех собраниях, планерках, летучках, совещаниях, рассказывала о том, как поднять производительность и уменьшить затраты на производство. Директор млел, а коллеги негодовали: "Наглая выскочка! Вместо того чтобы вписаться в коллектив, проставиться, она строчит квартальные отчеты и втирается в доверие к начальству". Через полгода Инга стала начальником планового отдела. В ее подчинении оказались тридцати- и сорокалетние сотрудники фирмы, так сказать, заслуженные работники, которые уже по пять лет сидели в своих теплых креслах.
Отношения с коллективом у Инги по-прежнему не складывались. Ее невзлюбили. Она была не такая, как все. Не обсуждала новые сапожки и платьица, не ругала начальника за спиной, но запросто могла высказать ему претензии в лицо, если действительно была чем-то обоснованно недовольна. Она не опаздывала на работу и педантично требовала того же от своих сотрудников, она задерживалась после трудового дня, чтобы доделать все запланированное. И при этом у нее удачно складывалась личная жизнь. Ну, просто не за что пожалеть! В коллективе шептались: "Эта нахалка ради карьеры пойдет по трупам".
В трупы можно было зачислить все - Ингину педантичность, настойчивость, упорство, целеустремленность и нежелание подстраиваться под нелепые, неуместные амбиции других. Она просто не позволяла садиться себе на шею и уверенно шла к намеченной цели. Нахалка? Глупости! Карьеристка! И очень успешная.
Попытка
Однажды царь решил подвергнуть испытанию своих лучших придворных, чтобы выбрать достойного на важный
•
государственный пост. Собрав претендентов, он подвел их к огромному замку и сказал: "Это самый большой и тяжелый замок моего царства. Кто сумеет открыть его?" Те, что считались мудрейшими, разглядывали замок и разводили руками. Остальные покорно следовали их примеру
Лишь один молодой визирь, подойдя к замку, ощупал его, взялся покрепче и дернул. Замок открылся, он просто не был полностью защелкнут. Царь объявил: "Ты займешь этот пост, потому что полагаешься не только на то, что видишь и слышишь, но надеешься на собственные силы и не боишься сделать попытку".
Резюме
- Если вы свою мечту хотя бы четко сформулировали, то считайте, что половина дела уже сделана.
- Как часто самые сокровенные свои мечты мы откладываем на потом. Нам кажется, что они иллюзорны и неосуществимы, но, с другой стороны, мы ведь сами, зачастую, не предпринимаем никаких попыток, чтобы добиться желаемого.
- Раб мечтает не о свободе, а о своих рабах!
- На одной эволюции прогресс не строится. В нем должны быть и революционные скачки.
- К критике стоит относиться как можно спокойнее, не злиться, не обижаться и стараться реагировать на нее правильно - так, чтобы не возникало дальнейшего неразрешимого конфликта.
-
Содержание раздела