Глава 1   Глава 2

Управляющие


Итак, Управление — это одна из трех божественных задач, которую может решать человек в своей жизни.

Работать Управляющим значит править по правилам. Править же — это делать правильным, исправлять.

Правила — это договора, ставшие обычаем, чтобы хранить неизменными первоначала. Записывает их, как уже говорилось, Управляющий. Я называю правила договорами, хотя в жизни о правилах редко договариваются в собственном смысле этого сло­ва. В подавляющем большинстве случаев нас просто вынуждают принять правила, угрожая изгойством. То есть изгнанием из мира своих.

Когда дело касается предприятия, все так же, хотя и выгля­дит по-другому. С тобой договариваются, как кажется, и заклю­чают трудовые соглашения на исполнение определенных обя­занностей, что равносильно занятию места. И тебя никто не имеет права заставить что-то делать, о чем с тобой не договаривались.

На самом деле выбора у тебя нет. Ты или принимаешь место, как оно есть, или изгоняешься из предприятия, как из сообще­ства или мира, так же как и в случае отказа соблюдать должнос­тные обязанности.

Поэтому оказывается, что управление идет не в соответствии с волей Управляющего, а в соответствии с правилами, заложен­ными в должностные обязанности мест, созданных Руководите­лями в соответствии с образами этих мест, сотворенных Началь­ником.

Получается, что работа Управляющего, после того, как пред­приятие сотворено, воплощено и проверено, заключается, в пер­вую очередь, в надзоре за тем, чтобы выполнялись должностные обязанности мест. То есть в Делопроизводстве.

 

 





- Начало -  - Назад -  - Вперед -