Для рабочих-эмигрантов характерна высокая норма сбережений.
Эмиграция нередко наносит тяжелый урон интеллектуальному потенциалу стран-доноров, который является самой ценной субстанцией любого общества. Суть этой проблемы состоит не столько в количестве уезжающих за рубеж специалистов, сколько в их значении. Отъезд того или иного неформально ведущего научного сотрудника может парализовать работу творческого коллектива.
Отток мозгов усиливает диспропорции научно-технического развития основных подсистем мирового хозяйства и отдельных стран.
Миграция рабочей силы, базируясь на различиях в уровнях экономического развития, вместе с тем способствует ослаблению ряда проблем стран эмиграции. В частности, для ряда особенно малых стран денежные переводы эмигрантов играют важную роль в качестве источника их валютных поступлений. В Албании они составляют 150% объема экспорта товаров и услуг, в Буркина Фасо и Иордании — 31—42%, в Йемене — 23—29% их поступлений от товарного экспорта.
В крупных странах (Индия, Пакистан, Бангладеш, Филиппины) они составляют 20—27% экспортных поступлений.
Для рабочих-эмигрантов характерна высокая норма сбережений. Их средняя склонность к сбережениям колеблется от 35% у турецких эмигрантов до 70% — у пакистанских. Средняя склонность переводить в страну выезда ниже и колеблется в пределах 11—50%.
Она понижается по мере увеличения срока пребывания иммигранта в принимающей стране.
Денежные переводы стимулируют внутренний спрос, который может приводить к росту производства и занятости. В ряде стран с узким внутренним рынком они могут увеличивать инфляционное давление и вызывать расширение импорта. Исследования по Бангладеш и Пакистану показали, что только небольшая часть переводов расходуется на производственные инвестиции.
В социальной сфере позитивный эффект миграции связывают обычно с ростом благосостояния если не всего общества, то хотя бы некоторой его части.
Положительное влияние может оказывать приобщение временных мигрантов к более передовым технологиям, применяемым в странах иммиграции, более высоким стандартам трудовой этики. По оценкам, из США в свою страну возвращается примерно 25% иммигрантов, но возвращение эмигрантов не всегда приносит выгоду стране. Нередко только половина возвращающихся являются экономически активными.
Международная миграция трудовых ресурсов слабо влияет на перераспределение дохода в мировом хозяйстве и тем более на выравнивание уровней экономического развития. Рабочая сила до сих пор остается немобильным фактором производства по сравнению с капиталом, который перемещается в мировой экономической системе более свободно. Общий эффект международной миграции для экспортирующих стран значительно ниже, тем в торговле и движении капитала.
Так, переводы мигрантов составляют лишь более 1 % мирового экспорта товаров.
Подобное положение предопределяется политикой прежде всего индустриальных стран, которая носит ярко выраженный иммиграционный характер. Начиная с 70-х годов страны Запада начали ужесточать меры по ограничению иммиграции, почти одновременно с этим западные страны, и прежде всего США, в рамках политики защиты прав человека развернули кампанию за свободу передвижения людей. Усилилась селективность допуска исходя из целей внешней политики и решения своих экономических проблем.
Иммиграционные правила пересматривается в сторону поощрения притока научных и высококвалифицированных лиц. В этом отношении представляются обоснованными предложения ряда стран о выработке механизма компенсации за использование трудовой иммиграции.
Вопросы к теме
1. Почему демографический взрыв второй половины XX в. называется
мировым?
2. Какую фазу демографического развития переживают подсистемы
мирового хозяйства?
3. Охарактеризуйте подходы к определению взаимодействия роста
населения и экономического развития.
4. Раскройте основные направления демографической политики в группах
стран с разным уровнем экономического развития.
5. Проанализируйте общеобразовательный уровень населения в основных
подсистемах мирового хозяйства.
6. Каковы основные черты спроса на рабочую силу в развитых странах?
7. Расскажите об особенностях использования рабочей силы в
развивающихся странах.
8. Определите типы международной трудовой миграции.
9. Какие выгоды получают от международной миграции принимающие
страны?
Раздел III
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
И ЕГО КАЧЕСТВО
- Глава 15 КАЧЕСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА
- Большинство из них носило дискриминационный характер.
- Позиции основных подсистем.
- Усовершенствование технологии приводит к различным результатам.
- Милитаризация экономики
