Интегрированное планирование руководящих кадров



Интегрированное планирование руководящих кадров

Интегрированное планирование руководящих кадров

До гармонизации целей предприятия и индивидуальных целей руководящих кадров резерв и карьеру необходимо планировать во взаимосвязи.



- Начало - - Назад - - Вперед -