Карьера - Трудоустройство
Ершов В. - Как не быть обманутым при приеме на работу
Отбор персонала представляет собой процесс рационального выбора на основе изучения и оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, тех из них, кто наилучшим образом отвечает требованиям должности и пригодности к выполнению обязанностей на определенном рабочем месте.Как не быть обманутым при приеме на работу
Испытание при приеме на работу
Требования к квалификации
Когда при приеме на работу обязателен медосмотр
Основные вопросы оплаты труда
Как определяется режим работы
Графики сменности.
